Метрики для рекрутеров и сорсеров—какие они? Кирилл Ольховик - BDM в AmazingHiring, Сорсинг эксперт 🎬 13 видео

💥 Похожие видео

Самое интересное, что Нейросети помогли определить мне, что она врет, представляете?)Скачать

Самое интересное, что Нейросети помогли определить мне, что она врет, представляете?)

Ответы на вопросы. Сентябрь 2025.Скачать

Ответы на вопросы. Сентябрь 2025.

Метрики эффективности HR |этоМахлин #hr #команда #работа #бизнесСкачать

Метрики эффективности HR |этоМахлин #hr #команда #работа #бизнес

Максим Гаубец | «Невозможные» артефакты: как их объяснить?Скачать

Максим Гаубец | «Невозможные» артефакты: как их объяснить?

Как настроить HR-метрики, чтобы они работалиСкачать

Как настроить HR-метрики, чтобы они работали

Орешкин и Шаблинский: ПРЯМОЙ ЭФИРСкачать

Орешкин и Шаблинский:   ПРЯМОЙ ЭФИР

📸 Дополнительные видео

20 февраля 2023 г.Скачать

20 февраля 2023 г.

Максим Гаубец | «Невозможные» артефакты: как их объяснить?Скачать

Максим Гаубец | «Невозможные» артефакты: как их объяснить?

Must-have рекрутинг метрики. Ирина Топилина в People First ClubСкачать

Must-have рекрутинг метрики. Ирина Топилина в People First Club

Кирилл Ольховик: "Recruitment VS Sales: что одним можно взять у других?" / #ITHRmeetupСкачать

Кирилл Ольховик: "Recruitment VS Sales: что одним можно взять у других?" / #ITHRmeetup

Урок 3 Подтема 9 Метрики рекрутинга и их смыслыСкачать

Урок 3 Подтема 9   Метрики рекрутинга и их смыслы

HR метрики: зачем нужны и что измеряют?Скачать

HR метрики: зачем нужны и что измеряют?

Нарек Асликян (AmazingHiring): Итеративный сорсинг / #HRAPIСкачать

Нарек Асликян (AmazingHiring): Итеративный сорсинг / #HRAPI

Работа в Google с релокацией: как получить офер и переехать из СНГСкачать

Работа в Google с релокацией: как получить офер и переехать из СНГ

Метрики рекрутинга и data driven работа с hiring менеджерамиСкачать

Метрики рекрутинга и data driven работа с hiring менеджерами

7 ОШИБОК НЕОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ. ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | +18Скачать

7 ОШИБОК НЕОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ. ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА  | +18

5 секретов доверия между HR и CTO!Скачать

5 секретов доверия между HR и CTO!

Риски неправильно организованной оценки 360Скачать

Риски неправильно организованной оценки 360

На ЭТО смотрит КАЖДЫЙ HR во время СОБЕСА! Как рекрутер оценивает сотрудников?Скачать

На ЭТО смотрит КАЖДЫЙ HR во время СОБЕСА! Как рекрутер оценивает сотрудников?
Поделиться или сохранить к себе: